DEPARTAMENTO DREAM EQUAL: Comunicaciones

Logística: 40 horas a la semana por un período de 10 semanas. De lunes a viernes, de 9:00 a. M. A 5:00 p. M. PST, del 7 de junio de 2021 al 13 de agosto de 2021. Entendemos que nuestros pasantes pueden unirse a nosotros desde fuera de la zona horaria del Pacífico y haremos todo lo posible para adaptarnos a su horario. Permitir un estilo de vida saludable. Esta pasantía se puede utilizar para obtener crédito si cumple con las pautas de su escuela.

Reporta a: El pasante de contenido de redes sociales reportará a los codirectores de comunicaciones.

Descripción del Puesto:

Aquí en Dream Equal creemos en aprender haciendo. Nuestro objetivo es capacitarlo para liderar en lugar de seguir. Lo colocaremos en el puesto de toma de decisiones varias veces durante su pasantía; los pasantes emprenderán sus propios proyectos, contribuirán a la planificación a largo plazo de Dream Equal y liderarán sus propios equipos. Creemos que los programas de cohortes son más beneficiosos que las pasantías en solitario, ya que los participantes están expuestos a perspectivas más diversas y reciben oportunidades de colaboración. Todos los pasantes se ubicarán en una cohorte de aproximadamente 12 pasantes.

Proyectos específicos:

• Creación de listas de tomas y guiones gráficos para contenido de video DREAM EQUAL, como:

• Vídeos instructivos para los capítulos internacionales DREAM EQUAL

• Vídeos promocionales DREAM EQUAL

• Coordinación de producción para campañas de marketing cinematográfico DREAM EQUAL

• Edición de contenido promocional DREAM EQUAL

• Investigar técnicas de marketing efectivas para organizaciones sin fines de lucro.

• Asesoramiento al Equipo de Comunicaciones y a la Oficina Ejecutiva en estrategia de marketing.

• Colaborar con otros pasantes para liderar una sesión informativa o un taller sobre un tema relacionado con la igualdad de género.

• Deberes relacionados adicionales según sea necesario

Su día a día: haga clic aquí para ver un ejemplo de horario semanal.

Calificaciones requeridas: Ninguna. Todos tienen una voz que importa y el potencial de contribuir con algo importante al mundo. Creemos que en el momento en que ponemos una cantidad requerida de años de experiencia laboral o educación en una solicitud, eliminamos la posibilidad de incorporar personas a nuestro equipo que necesitamos y valoramos las perspectivas. Por lo tanto, al elegir a nuestros pasantes, en lugar de buscar años de experiencia, buscamos cualidades como la bondad, la compasión, la determinación y, lo más importante, la voluntad de aprender.

Habilidades preferidas:

• Habilidades creativas de resolución de problemas.

• Experiencia o interés en la producción cinematográfica.

• Experiencia o interés en la edición de películas.

• Interés por el marketing

• Habilidades de escritura persuasiva.

• Habilidades organizativas

• Trabajo en equipo y colaboración

• Pasión por la igualdad de género

Beneficios y ventajas:

• 30 horas de capacitación en liderazgo (¡valor de $ 5,000!) Enfocadas en los siguientes temas:

  • Ética y moralidad en el liderazgo

  • Negociación y resolución de conflictos

  • Facilitar debates comunitarios

  • Motivación y compromiso

  • Planificación y delegación de proyectos

  • Fomento de un entorno laboral seguro, saludable y empoderador

  • Combatir los estereotipos en el lugar de trabajo

  • Autoconocimiento y comunicación de sus necesidades.

  • Realización de reuniones efectivas

  • Gestión del tiempo y la energía

• Se puede usar para obtener crédito si cumple con las pautas de su escuela.

• Oportunidades para establecer contactos sin fines de lucro

• Carta de recomendación y referencia del director ejecutivo de Dream Equal al finalizar la pasantía

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

En DREAM EQUAL, un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo es aquel en el que todos los empleados y voluntarios, independientemente de su género, raza, etnia, nacionalidad, edad, orientación o identidad sexual, educación o discapacidad, se sienten valorados y respetados. Estamos comprometidos con un enfoque no discriminatorio y brindamos igualdad de oportunidades de empleo y avance en todos nuestros departamentos, programas y ubicaciones. Respetamos y valoramos las diversas experiencias de vida y herencias para garantizar que todas las voces sean valoradas y escuchadas. Nos esforzamos por crear recursos y planes de estudio que funcionen para todos. Estamos comprometidos a modelar la diversidad y la inclusión para toda la industria de la educación del sector sin fines de lucro y a mantener un entorno inclusivo con un trato equitativo para todos. Puede solicitar adaptaciones razonables enviando un correo electrónico a intern@dreamequalinc.org.